Công ty AV Phúc Minh tuyển dụng: Trưởng Ban QLDA

Địa điểm làm việc: Tp. Vinh, Nghệ An

1. Mô tả công việc.

1.1 Công tác quản lý tiến độ thi công
• Phê duyệt tiến độ từng hạng mục cho nhà thầu
• Theo dõi/ kiểm soát tiến độ thi công của nhà thầu theo ngày/tuần/tháng.
• Tổ chức kiểm tra, giám sát số lượng và chất lượng nhân sự của nhà thầu theo các gói thầu;
• Chủ trì lập và ký biên bản xử phạt về việc nhà thầu chậm tiến độ.

1.2. Công tác Quản lý chất lượng thi công
• Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về Chất lượng, ATLĐ, VSMT của dự án.
• Tổ chức quản lý, kiểm soát, cung cấp bản vẽ thiết kế, duyệt bản vẽ shop drawings của nhà thầu tại công trình, đôn đốc bộ phận quản lý thiết kế cung cấp thiết kế theo tiến độ được phê duyệt.
• Kịp thời xử lý và báo cáo ngay cho Lãnh đạo các sai sót so với thiết kế trong quá trình thi công, các sự cố công trình để xử lý.
• Đề xuất với Lãnh đạo các giải pháp đẩy nhanh tiến độ thi công và nâng cao chất lượng công trình đảm bảo hiệu quả kinh tế.
• Duyệt Phiếu yêu cầu cấp vật tư cho nhà thầu (nếu chủ đầu tư cấp vật tư), Phiếu yêu cầu cung cấp thiết bị phục vụ hoạt động của Ban quản lý dự án;
• Tổ chức kiểm soát, giám sát các vật tư, vật liệu đầu vào, thiết bị do nhà thầu đưa vào công trình đảm bảo đủ về số lượng và đúng về chất lượng, chủng loại, mẫu mã theo quy định của hợp đồng kinh tế và thiết kế được duyệt.
• Chủ trì nghiệm thu hoàn thành bộ phận công trình.
• Tham gia nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình/ hoàn thành công trình bàn giao đưa vào sử dụng.
• Ký nghiệm thu khối lượng hoàn thành cho các đợt thanh toán/ ký nghiệm thu khối lượng quyết toán hạng mục công trình.

1.3. Công tác quản lý công trường
• Duy trì mối quan hệ với cơ quan quản lý địa phương, nắm bắt tình hình để triển khai thi công an toàn, hiệu quả.
• Quản lý lưu trữ hồ sơ dự án và báo cáo các đoàn Thanh kiểm tra nội bộ, cơ quan ban ngành.
• Công tác quản lý hành chính nhân sự tại công trường:
• Lập kế hoạch nhân sự, chi phí vận hành định kỳ/phát sinh và triển khai trong ngân sách được duyệt.
• Phối hợp với Ban nhân sự thực hiện tuyển dụng nhân sự dưới quyền.
• Quản lý nhân sự trong Ban và đề xuất các điều chỉnh nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật …) phù hợp với thực tế hoạt động.
• Đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên trong Ban. Lập báo cáo đào tạo định kỳ theo quy định.
• Quản lý việc tuân thủ Nội quy lao động tại công trường.
• Xác nhận bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên trong Ban.


2. Yêu cầu công việc.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc;
• Chứng chỉ: Chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án, tư vấn giám sát, giám sát kỹ thuật thi công
• Kinh nghiệm: 05 năm trở lên tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng ban quản lý dự án
• Kiến thức:
- Có kiến thức về quản lý dự án, thi công dự án tổ hợp thương mại, toà nhà văn phòng, chung cư cao tầng.
- Thông thạo Luật xây dựng, các quy trình pháp lý trong việc triển khai và thực hiện thi công dự án
• Kỹ năng/Khả năng:
- Khả năng quản lý, giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt
- Kỹ năng quản lý con người, quản lý dự án

3. Quyền lợi.
• Mức lương: Thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm. Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ, tết
• Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
• Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy đinh của Luật lao động;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rộng mở.

4. Hình thức nộp hồ sơ:
- Gửi CV xin việc qua zalo số điện thoại: Ms. Hiền 0345538392
- Hoặc qua email: [email protected]
- Hoặc nộp trực tiếp: Lô NV9-15, ngõ 12, KĐT Vinaconex, xóm 2, Nghi Phú, TP Vinh, Nghệ An
- Hồ sơ phù hợp sẽ phỏng vấn ngay.